Inilah Pengertian UMR atau Upah Minimun Regional

by

Jika kalian sedang bekerja di sebuah perusahaan. pastinya mendapatkan gaji adalah hal yag aling menyenangkan. Yang mana gaji tersebut bisanya berjumlah esuai dengan umr, Lalu apa itu UMR? Yuk kita simak penjelasnya yang telah dikutip dari Gajipokok.id dibawah ini.

Pada nilai upah minimum provinsi atau biasa di ebut UMP, Per tahun 2022 ini Menteri Tenaga Kerja san Transmigrasi telah menetapkan UMP terbaru. Dimana IMP tahun 2022, di tetapkan oleh masing – masing gubernur di setiap propinsi yang ada di indonesai.

Dan nantinya masing masing kepala daerah baik itu walikota ataupun Bupati akan menetapkan Upah Minimun Kabupaten atau Kota dengan nama UMR (Upah Minimum Regional). Sebagai seorang pekerja kalian diwajibkan untuk memahami pengertian dari UMR.

Untuk itu simak ulasan singkatnya berikut ini.

Memahami Tentang UMR

Berikut ini adalah beberapa poin mengenai UMR yang perlu kalian pahami. adapun poin atau hal tersebit dapat kalian simak secara singkat dan jelas melalui ulasan di bawah ini:

UMR Bukan Gaji Pokok

Pada umumnya, kebanyakan orang berpikir bahwa UMR memiliki nilai yang sama dengan Gaji Pokok. Namun pada kenyataannya kedua hal tersebut memrupakan sesuatu yang berbeda.

Yang mana UMR merupakan Gaji atau upah yang didalamnya terdapat gaji pokok dan Tunjangan yang telah di sepakati, Sedangkan Gaji pokok ialah nilai dari gaji atau upah utama saja. Diaman gaji atau upah pokok talah ditetapkan dan di sesuaikan denan peraturan serta kebiakan pihak perusahaan.

Jadi Gaji poko memiliki Nilai yang lebih kecil di bandingkan dengan UMR. Pasalnya didalam gaji pokok belum termasuk tunjangan dan lain lain. Jadi upah yang kalian dapatkan dari perusahaan akan lebih besar dengan gajo pokok setelah ditambahkan dengan tunjangan dan hal lain lain yang telah di sepakati sebelumnya.

Baca Juga :   Pentingnya Memahami Kode Bank Mandiri dalam Transaksi Keuangan

2. Penetapan UMR

Untuk Penetapan Nilan UMR, Pada umumnya telah ditetapkan berdasarkan perhitungan yang di kerjakan oleh Dewan Pengupahan Daerah atau DPD. Dimana Dewan tersebut telah memiliki tim survei yang di tugaskan untuk turun langsung ke lapangan. Kemudian para petugas tersebut akan melakukan survey untuk mengetahui harga dan beberapa kebutuhan yang di perlukan para pekerja.

Dimana survey ini dilakukan pada setiap daerah dan kota ataupun provinsi. Lalu selanjutnya kan di jadikan perwakilan pengolahan data Kebutuhan Hidup Layak. Kemudian hasil dari survei tersebut akan di bawa oleh DPD. Untuk di usulkan menjadi Upah Minimun Provinsi atau UMR kepada Gubernur untuk kemudian si sahkan.

Penutup

Kami harap setelah adanya inforamsi ini kalian dapat lebih mamahami apa itu UMR atau Upah Minimun Regional. Sehingga kalian akan lebih giat dalam bekerja . Baiklah demikian ulasan kami kali ini, terimakasih dan sampai jumpa

No More Posts Available.

No more pages to load.